XX年度市经济科技信息和投资促进局党政领导班子述职述廉报告

XX年度市经济科技信息和投资促进局党政领导班子述职述廉报告 XX年，XX市经信投促局党政领导班子在市委的领导下，始终围绕仔细实行党的十八届五中、六中全会以及中心纪委第六次全会精神，狠抓党风廉政建设，为营造风清气正的政务环境供应坚实的组织和纪律保证。现就经信投促局党政领导班子XX年履行主体责任及党风廉政建设状况报告如下。 一、班子履行主体责任状况 加强领导，搭建领导班子。局党组围绕仔细落实主体责任，加强组织领导，建立健全了党风廉政建设组织机构，成立了以“一把手”为组长、其他班子成员为领导小组成员的组织机构，明确了“一把手”为第一责任人、其他班子成员为分管范围内的责任人的工作体系，形成了一级抓一级层层抓落实的工作格局。 统筹兼顾，细心谋划部署。局党组围绕仔细落实XX年党风廉政建设工作目标，对担当的牵头工作、各项协办工作以及日常管理工作任务进行专题探讨，细化工作目标，先后召开3次专题会议进行深化探讨，对担当的各项工作任务依据各位班子成员分工进行分解下达，印发了XX市经信投促局XX年党风廉政建设主体责任清单。 仔细落实，强化过程管理。为仔细落实XX年党风廉政建设工作任务，局党组比照XX市经信投促局XX年党风廉政建设主体责任清单，实行不定期抽查方式，对各项任务落实状况进行专项检查，先后召开3次专题分析会议，针对存在的问题刚好进行整改落实，对重点难点问题进行分析并制定措施，确保各项工作有序推动。 二、班子成员履行主体责任状况 局党组成员严格依据党风廉政建设要求，围绕XX市经信投促局XX年党风廉政建设主体责任清单，狠抓落实。 党组书记带头示范,仔细履行第一责任人职责。局党组书记仔细履行党风廉政建设主体责任第一责任人的职责，先后组织召开了3次有关党风廉政建设专题会议，并就落实党风廉政建设工作作出支配部署，分析存在的问题并刚好加以改进；围绕进一步加强党风廉政建设，结合“两学一做”学习教化的深化开展，以“深学笃行，做合格党员”、“牢记党的历史”为主题，亲自作了2次专题党课报告；组织中心组成员开展了12次专题学习、3次专题探讨活动；带头签订了廉政承诺，定期与每名班子成员开展了交心谈心活动，主持制定了机关工作制度。 班子其他成员协调协作，仔细履行“一岗双责” 各党组成员依据对分管范围工作的党风廉政建设负主体责任的工作要求履行职责先后亲自组织分管科室进行学习教化活动3次；围绕落实党风廉政建设工作任务开展2次专题探讨，刚好与分管科室负责人开展了党风廉政建设专题约谈并签订了廉政承诺书；组织分管科室参与廉政教化警示教化活动5次；主动组织分管科室对职责范围内的廉政风险点和风险源进行全面排查并加强日常的监督检查；主动主动参与中心组专题学习12次，到所在支部作专题党课报告1次，以一般党员身份参与廉政教化活动2次。 严明党风廉政纪律，带头做到廉洁自律 局班子成员严格执行工作纪律，热心服务企业，没有借服务企业之名搞“吃拿卡要”，更没有以为企业办实事而搞摊派。一年来，没有接受过服务对象的旅游、消遣、健身、宴请等；没有收受过服务对象的红包礼金、有价证券、支付凭证、会员卡等；没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房等状况；配偶和子女没有经商办企业、违规投资等状况；配偶和子女没有移居国外；定期主动照实向组织报告个人重大事项，没有出现隐瞒不报等状况。 三、党风廉政建设各项工作落实状况 XX年，局党组及班子成员严格依据要求履行主体责任，把党风廉政建设工作与中心工作有机结合，统筹推动，确保党风廉政建设工作有序推动。 强化宣扬教化。一是主动推动反腐倡廉舆论宣扬。XX年，局党组结合党风廉政宣扬月活动，集中开展廉政教化宣扬活动3次，在百货大楼、沃尔玛等大型超市电子屏宣扬廉政文化，通过信息化手段搭建了宣扬平台，局机关中层以上干部开通了廉韵XX。二是深化开展廉政文化进机关活动。XX年，市经信投促局结合机关文化建设工作，把廉政文化融入机关文化建设，先后组织机关全体党员干部到武侯祠、建川博物馆、邛崃红军纪念馆开展学习教化及体验活动。三是扎实开展党风党纪教化和警示教化。XX年，局党组开展涉及廉政建设的专题学习5次，开展全局性警示教化活动9次，观看警示教化片6部，组织观看励志影片5部，开展专题探讨活动5次，开展交心谈心活动40人次，开展廉政专题约谈18人次。四是营造崇廉尚洁的廉政氛围。局党员干部通过对党风廉政建设的宣扬教化活动，围绕依法行政工作的推动，营造了风清气正的工作氛围。各领导依据“走基层”工作支配，主动组织开展惠民生、解难题、办实事活动，在下企业服务中严格执行廉政要求，没有参与企业请吃和吃请活动。杜绝了“吃、拿、卡、要”的腐败现象。 深化作风建设 一是落实八项规定。局党组仔细实行中心“八项规定”、省委“十项规定”及XX市、XX市实施方法，严格执行厉行节约，在详细的监督管理中，严明财经纪律，坚持厉行节约，没有出现违反纪律的现象。二是深化正风肃纪。坚持把“走读”、“慵懒散浮拖”整治工作常态化。局监察室定期或不定期对机关工作作风、履行工作职责、遵守工作纪律等状况进行督查并刚好将督查状况在机关全体干部职工大会上进行通报；针对机关一名干部上班时间干与工作无关的违反工作纪律事务，局党组主动支持纪检检查工作，并依据机关工作制度主动做出肃穆处理。三是仔细落实整改任务。局党组针对在“三严三实”专题教化活动中查摆的问题，建立了整改落实工作台账，截止目前，各项整改任务已经依据整改时限完成了整改任务。四是主动推动“两学一做”学习教化工作。在专题学习教化工作中，局党组严格依据“市委统一部署，组织中心组成员开展专题学习和专题研讨活动，各位党员领导干部均以一般党员的身份主动参与支部组织生活，带头开展沟通发言、带头作专题党课报告、带头开展指责与自我指责、带头走基层，为推动机关学习教化深化开展作出了表率。 肃穆干部选拔任用制度 一是结合机关改革职能整合，于年初在机关通过开展中层干部民主举荐的方式，产生了机关17个科室中层干部，通过公开选举方法，选举产生了机关支部书记及群团组织负责人。在选人用人中，局党组严格依据程序，实行公开民主举荐，局纪检室全程参与监督的工作体制，确保经信投促局在选人用人中做到风清气正。二是高标准选举产生出席中共XX市第十四次代表大会党代表，在整个选举过程中，局党组严格依据民主举荐程序，通过选举产生出席XX市第十四次党代会的4名代表。三是主动协作市委统战部全部完成政协委员候选人的举荐工作，在举荐过程中，局党组坚持原则、坚持标准、严格程序，并通过严密的考察、公示、资格审查等程序举荐了15名候选人。四是主动支持市换届风气督查工作。局党组主动支持市纪委的工作，抽调专人参与红岩镇、XX镇换届风气督查工作。 扎实走基层维护群众切身利益 一是制定并实施了领导干部定点联系企业工作制度，并围绕定点扶贫、“支部手拉手”、“双报到”等服务基层工作，制定了干部联系村工作制度。为加强对XX市懦弱涣散村支部及系统支部的整改提高工作，派驻了1名同志担当丹景山镇丹景村第一支部书记，确定了2名党务干部定点指导系统2个懦弱涣散党支部落实整改工作。二是加快