4.4.7应急准备和响应控制程序

应急打算和响应限制程序 1 目的 公司对可能发生环境职业健康平安意外事故的紧急状况，包括火灾、爆炸、化学品的泄漏、中毒、触电等进行预防和处理，以削减财产损失、人员伤亡和可能造成对环境职业健康平安的重大影响。 2 范围 本程序适用于公司范围内的活动、产品、服务过程和场所对可能发生意外环境职业健康平安事故的限制。 3 职责 3.1 生产部负责组织各部门共同分析确定公司尚存在的环境职业健康平安污染潜在隐患。对确定的潜在隐患负责整理汇总，登记并对预防措施实施状况进行检查；生产部定期对相关环保平安防护设施进行平安检查和修理。 3.2 各部门对潜在的事故或紧急状况实行预防措施。 3.3 总经理负责应急打算和响应所需资源的配备。 3.4 综合管理部定期对消防器材进行平安检查和修理并负责与消防、医疗等单位紧急联系。 3.5 综合管理部、生产部负责定期对义务消防队进行各项技能培训和组织消防演习，发生火灾时组织救援及人员疏散工作。 3.6 公司每年进行紧急状况发生时的演习，确保此程序的有效性。 4 程序 4.1 应急预案的编写 生产部在环境职业健康平安管理体系建立时，应组织各部门依据公司所在区域和以往生产中所发生的事故和紧急状况的历史，对潜在事故隐患或紧急状况进行预料，并考虑重要环境因素和重大危急源编写应急预案。应急预案至少包含以下方面 a. 火灾事故及人员疏散； b. 触电； c. 化学品的泄漏； d. 食物中毒； 应急预案的内容主要包括 a. 应急组织应急负责人、其特别作用人员（消防员、环保员、平安员等）和这些人员的职责、权限和义务以及联系方式； b. 应急期间的必要信息现场布置图、危急物品的堆放状况和存量、作业说明书等； c. 警报和通报对象法定救济机构、行政主管部门、相关方和亲人； d. 应急步骤； e. 应急所需设施、器材； f. 善后工作。 应急预案编写完成经管理者代表审批后，生产部应依据文件限制程序发放至公司各相关部门。 生产部应依据管理者代表要求每年年底或在事故和紧急状况处理完成后对应急预案进行评审，评审应形成会议记录，必要时进行修改，依据文件限制程序进行。 4.2 应急打算 公司现场应配备灭火设施，综合管理部常常检查和定期更换，以防失效。 公司其他场所的电器设施、电路干线的配置和检查、测试由生产部每年进行一次。 综合管理部、生产部应每年组织公司相关人员进行防火技能和人员急救措施的培训，进行实际操作和演习，并将演习的成效记录于演习实施记录中。全部培训和演习的记录综合管理部应予以保存。 4.3 应急响应 事故和紧急状况发生时，责任部门应紧急组织人员自救、疏散和报警，并尽可能的疏散相关物资，削减环境污染、生命财产损失。 当事态难以限制和处理时，责任部门负责人应尽快通知公司管理层和法定救助单位（医院、消防队），并指派专人负责全部与其的接应、协调工作。 公司其他部门应派人协作现场的抢救、通讯、车辆调度等工作。 4.4 订正措施和完善 事故结束后公司综合管理部和生产部应在24小时内组织责任部门进行缘由分析，填写事故调查表，针对导致事故和以外事故的缘由进行分析和评审。 针对公司内部问题生产部应提出订正措施，交管理者代表审批后予以实施。 生产部负责对订正措施的执行状况和成效进行验证。 针对有效的措施，生产部应将其纳入相关文件或应急预案中。 5 相关文件 5.1 文件限制程序 5.2 易燃、易爆、化学危急品管理规定 5.3 应急预案 6 记录 6.1 演习实施记录 6.2 事故调查表 6.3 消防设施检查记录