3昆明理工大学实验室工作条例

昆明理工高校试验室工作条例 第一章 总 则 第一条 试验室是我校教学和科研的重要基地，是办好学校的基本条件，是进行试验教学、培育学生科学试验实力、创新实力和实践动手实力的主要场所，是培育高素养人才的必要保证。为加强试验室建设与管理，保障学校的教学质量和科研水平，提高办学效益，依据教化部（原国家教委）高等学校试验室工作规程特制定本规定。 其次条 试验室是学校正式建制的教学、科研机构，是反映学校教学质量、科研实力与管理水平的重要标记，校、院党政领导都要重视试验室的工作。 校、院两级都要加强试验室工作人员的思想教化和技术培训工作，不断提高试验室工作人员的思想素养和业务水平，使其树立一心一意为教学科研服务、为学生服务的思想，钻研业务，提高水平，履行岗位职责，团结协作、共同完成好所担当的各项任务 。 第三条 试验室的建立、调整和撤消，必需由学院提出书面报告，经实管处会同有关部门统筹考虑报学校或上级主管部门正式批准，方能运行。 第四条 试验室工作必需坚持社会主义办学方向、努力贯彻党和国家的教化方针，重视受教化者素养的提高，培育德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人；确保试验教学任务的完成，不断提高试验教学水平，主动开展科学探讨、生产试验、技术开发与技术服务工作，增加适应市场经济的实力，主动为经济建设和社会主义发展服务。 第五条 试验室建设是涉及到教学、科研、技术开发、产业 、基建、经费、物资、设备、人员队伍等多方面的综合性系统工程，要从学校实际动身，依据学科发展须要，制定目标、统筹规划、合理布局、办出特色、提高水平；要发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神，留意队伍、装备、技术及管理的协调发展，试行开放式管理，努力提高社会效益与经济效益。 第六条 强化试验室管理，健全完善规章制度，不断总结阅历，努力提高行政管理、技术管理、经济管理和综合管理水平。 其次章 基 本 任 务 第七条 依据培育支配和教学大纲的规定，担当试验教学和部分毕业设计（论文）指导任务。试验室要按“内容充溢、形式规范、生动活泼、促进创新”的原则编写完善试验指导书与试验教材、设计多媒体软件等教学文件资料；做好试验仪器、设备及材料试剂打算；调配试验指导人员，组织试验教学研讨，深化试验教学改革，保证明验教学顺当进行。 第八条 试验室要精选科学探讨、技术进步和教学改革的新成果，不断更新试验内容，改革试验教学方法，尽量采纳现代教化技术，不断提高试验教学质量；培育学生理论联系实际的学风、技术创新的意识、严谨务实的科学看法、分析问题和解决问题的实力，驾驭科学探讨方法，提高学生的试验技能与素养。 第九条 努力改善试验条件和育人环境，提高试验技术，主动担当、参与和完成科学试验任务，增加试验室科学探讨、技术开发和对外服务的实力，努力将技术优势转化为社会生产力，以提高投资效益。 第十条 明确以教学为主的思想，在保证教学和科研任务的前提下，主动创建条件，向师生开放；努力挖掘试验室潜力，发挥技术及装备优势，开展学术、技术沟通，参与技术协作和经济建设；主动创建条件与外单位合办、联办试验室，切实增加试验室的技术实力、生存活力与发展动力。 第十一条 管理好试验室资产；主动开展试验装置的开发、探讨和自制工作；做好仪器设备的管理、维护、修理、改进、计量、校验及标定工作，使仪器设备常常处于完好状态，以保证明验数据的正确性和试验结果的牢靠性。 第十二条 试验室要大力加强精神文明建设和技术队伍建设，做好教书育人、管理育人、服务育人工作，提高试验队伍的政治素养和业务水平，发挥群体效应。 第三章 体 制 与 机 构 第十三条 试验室实行校、院二级管理体制。 学校管理的试验室为服务面大、跨校区的基础性、公共试验室和投资大、水平高、特色强的重点试验室；学院管理的试验室是为本学院或相关专业、学科教学科研服务的综合试验室，原则上一个学院只设立一个人、财、物统一管理的试验室。 第十四条 依据统一领导、分级管理的原则，学校由一位副校长负责主管全校试验室工作，各学院由一位院领导主管本院试验室工作。 各学院主管领导全面负责管理本院试验室人员、经费、房屋、资产与装备，负责试验室各项工作，指导试验教学与科学探讨，检查平安防范措施，贯彻上级指示，落实规章制度，组织评比与评估等。 第十五条 试验室管理处是学校负责试验教学和试验室管理工作的行政职能部门。其主要职责为 一、贯彻执行国家和上级有关的方针、政策和法令，结合我校试验教学和试验室的实际，拟定实施细则及管理方法。 二、负责全校试验教学的管理，组织编制试验教学大纲、试验教材，检查 、评估、考核试验教学的实施状况。 三、依据学校的发展规划，结合学科建设组织制定和实施试验室建设发展支配。 四、会同有关部门做好试验室人员的定编、设岗、培训、考核、职称评定等工作。 五、负责编制学校教学设备费、试验费、试验设备修理费的安排和管理。 六、负责编制学校试验设备及仪器的年度支配并组织选购。 七、开展对试验室工作的检查、评估，负责试验设备、人员、项目、库存物资材料等有关数据资料的收集和统计工作。 八、负责试验室、仪器设备等固定资产的报增、建帐、调拨、修理、报废、回收处理等管理工作。 九、负责试验中心的归口管理。 十、负责大型精密仪器设备的引进论证、验收、布置及效益考核工作。 十一、负责试验教学、科研试验室人员劳保用品管理。 十二、完成学校交办的其他工作。 第十六条 校、院二级试验室均实行主任负责制和职务聘任制，每个试验室设主任1名、副主任2名，全面负责试验室工作。 试验室正、副主任要选择思想政治素养较高、专业理论较宽、组织管理实力较强，酷爱试验室工作,有试验室教学或科学探讨阅历的老师或相应专业的副高以上技术职称人员担当。 校级试验室主任的任命按学校相关干部聘任制度执行。院级试验室正、副主任由各学院选拔、党政提名，实管处举荐上报，经学校领导批准，人事处正式任命或聘任。 第四章 建设与管理 第十七条 试验室必需具备以下基本条件 一、 有稳定的学科发展方向和饱满的试验教学、科学探讨、技术开发等项任务； 二、 符合试验技术工作要求的房屋、设施及环境要求； 三、 有足够数量、配套的仪器设备； 四、 有合格的试验室主任和肯定数量的专、兼职工作人员； 五、 有科学的工作规范和完善的管理制度。 第十八条 试验室的建立、调整、撤消，必需经过学校正式批准后才能实施。新试验室的建立应由有关学院依据教学、科研的须要和可能条件提出申请报告、试验室建设规划和年度建设支配，交实管处、科研处、教务处、人事处及基建处等部门审查提出看法，报学校领导批准后设立；试验室的调整或撤消也必需经同样的审批程序后，进行调整或撤消。