3.(教师工作手册)武汉科技大学本科毕业设计(论文)文件汇编

毕业设计（论文）文件汇编 本科 教 务 处 编 印 二○一一年 目 录 本科毕业设计（论文）工作条例1 本科毕业设计（论文）工作岗位职责6 本科毕业设计（论文）工作检查实施方法10 本科毕业设计（论文）答辩及成果评定工作 实施方法12 优秀本科毕业设计（论文）和优秀指导 老师评比方法20 本科毕业设计（论文）基本规范21 武汉科技高校 本科毕业设计（论文）工作条例 武科大教〔2005〕14号 毕业设计（论文）是本科教学工作的一个重要环节，是落实本科教化培育目标的重要组成部分。为切实做好我校毕业设计（论文）工作，保证本科教学质量，特制订本工作条例。 第一条 毕业设计（论文）的基本教学要求 1、培育学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业学问，培育学生独立分析、解决实际问题的实力。 2、培育学生的创新意识和创新实力，并使学生获得设计方法和科学探讨方法的基础训练。 3、培育学生正确的设计思想、理论联系实际的工作作风、肃穆仔细的科学看法。对文、法、经、管类专业还应留意培育学生运用马克思主义的基本原理和正确的思想方法，分析和解决社会、经济、政治、文化等问题的实力。 4、进一步训练和提高学生的分析设计实力、理论计算实力、经济分析实力、试验探讨实力、综合管理实力、外文阅读和运用计算机的实力，以及社会调查，查阅文献资料和文字表达等基本技能。 其次条 毕业设计（论文）的选题原则 1、毕业设计（论文）课题必需从本专业的培育目标动身，满意教学基本要求，使学生得到比较全面的训练。 2、毕业设计（论文）选题要与科学探讨、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合，做到一人一题。 3、选题的难度和重量要适当，使学生在老师的指导下，在规定的时间内工作量饱满，经努力后能完成任务。 4、选题应有利于各类学生发挥与提高水平和实力，体现因材施教，激励学生有所创新。 第三条 毕业设计（论文）选题程序 1、指导老师依据毕业设计（论文）的选题原则和所具备的条件选定题目。 2、系（教研室）对拟定题目进行审查。 3、学院对系（教研室）审查题目进行审定，报教务处备案。题目一经确定，不得随意更改。 第四条 对指导老师的要求 1、毕业设计（论文）指导老师应由讲师或讲师以上老师担当（含同级职称），助教（或同级职称）可帮助指导老师指导毕业设计（论文），但不能单独担当毕业设计（论文）指导工作。 2、经批准在校外进行毕业设计（论文）的，可聘请相当于讲师或讲师以上职称的工程技术人员或探讨人员担当指导老师。有关学院必需指定专人进行检查，驾驭质量与进度，协调有关问题。 3、指导老师资格由学院主管院长审定后，其名单随毕业设计（论文）题目报教务处备案。指导老师应依据本科毕业设计（论文）工作岗位职责的规定仔细地做好毕业设计（论文）的指导工作。 第五条 对学生的要求 毕业设计（论文）是学生在老师指导下进行的一项独立工作。学生本人应充分相识毕业设计（论文）对自己全面素养培育的重要性，要以仔细的看法进行工作，要有高度的责任感和自觉性；仔细、按时完成毕业设计（论文）工作，保证毕业设计（论文）质量。具体要求如下 1、毕业设计（论文）题目选定后，仔细阅读领悟毕业设计（论文）任务书中规定的任务、要求，制定工作支配，做好各种打算工作； 2、要有完整的毕业设计（论文）进展状况记录，做好阶段总结，并刚好向指导老师汇报工作进展状况； 3、设计（论文）必需符合本科毕业设计（论文）基本规范； 4、装订好的论文（经指导老师批阅）必需在答辩前三天交到指导老师手中； 5、遵守各项规章制度，如确因事，应按学校规定执行请、销假制度，否则按旷课处理；培育文明、严谨的工作作风； 6、虚心接受老师的指导，严格要求自己，发挥主观能动性，独立完成各项任务，保证毕业设计（论文）质量。 第六条 毕业设计（论文）的组织管理及质量限制 1、全校本科生的毕业设计（论文）工作在主管校长的统一领导下进行，实行校、学院、系（教研室）、指导老师层层负责、分级管理。具体要求见本科毕业设计（论文）工作岗位职责。 2、教务处与各学院均要做好毕业设计（论文）过程中各环节的检查监控，保证毕业设计（论文）的质量。检查以学院为主，教务处组织重点检查和随机抽查，并刚好公布各阶段检查和抽查结果。具体方法见本科毕业设计（论文）工作检查的实施方法。 第七条 毕业设计（论文）答辩及成果评定 1、学生按规定完成毕业设计（论文）后，必需进行答辩。各学院应依据不同专业组成若干答辩小组，负责本专业毕业设计（论文）的答辩和成果评定。 2、毕业设计（论文）的成果评定，采纳五级记分制，即优、良、中、及格、不及格。 3、学生毕业设计（论文）综合成果应由指导老师评定成果、评阅老师评定成果和答辩委员会（小组）评定成果三部分按肯定比例折算而成（折算比例为指导老师评定成果占50，评阅老师评定成果占20，答辩委员会（小组）评定成果占30），由系（教研室）评定。一般优秀率不得超过15，优良率不得超过75。 4、凡毕业设计（论文）成果不及格者，作结业处理。半年后可申请随下一届补做一次，并按学分缴纳重修费。学生补做毕业设计（论文）由原所在学院（专业）支配，一般应在校内进行。 第八条 毕业设计（论文）资料的存档与保管 毕业设计（论文）答辩结束后，按本科毕业设计（论文）基本规范的要求，将装有毕业设计（论文）原件、学生毕业设计（论文）手册等的资料袋，统一存入学院资料室，保存期为五年。各学院应在每个专业中举荐两份最优秀的毕业设计（论文）送交校档案室保存。 第九条 评价与嘉奖 学校每年组织评比“优秀毕业设计（论文）”和“优秀指导老师”。各学院毕业设计（论文）工作结束后，应刚好总结阅历，举荐“优秀毕业设计（论文）”与“优秀指导老师”。并从优秀毕业论文中，举荐肯定比例的优秀毕业论文参与全省优秀学士学位论文的评比。 第十条 本条例自公布之日起执行，学校以前公布的有关方法和规定与本条例有悖的，以本条例为准。本条例由教务处负责说明。 武汉科技高校 本科毕业设计（论文）工作岗位职责 武科大教〔2005〕20号 全校的本科生毕业设计（论文）工作在主管校长统一领导下，由教务处、学院、系（教研室）、指导老师组织实施。 一、教务处岗位职责 1、汇总各学院毕业设计（论文）题目和指导老师状况，协调有关问题； 2、抽查各学院毕业设计（论文）的开题状况，组织校级毕业设计（论文）检查组，负责对毕业设计（论文）教学过程中各环节进行质量监督和检查； 3、毕业设计（论文）结束后，做好工作总结，组织阅历沟通，评比校优秀毕业设计（论文）和优秀指导老师； 4、组织举荐优秀毕业论文参与全省优秀学士学位论文的评比。 二、学院岗位职责 1、各学院要成立毕业设计（论文）领导小组，组长由各学院教学院长担当，成员为各系（教研室）毕业设计（论文）指导小组组长，该领导小组的职责是负责本学院毕业设计（论文）工作的运行和教学过程中各阶段的质量监控； 2、向各系（教研室）布置毕业