2高炉作业区安全生产管理和考核规定 (2)

书目 第一章、高炉作业区平安管理制度和考核规定2 1、高炉作业区平安会议制度2 2、高炉作业区危急源管理制度2 3、高炉作业区平安检查制度4 4、高炉作业区平安教化培训制度5 5、平安生产确认制度6 6、高炉作业区危急作业管理制度7 7、外用工平安管理制度7 8、平安生产联保互保制度8 9、煤气防护器具管理制度9 10、检修挂牌管理制度9 11、消防器材管理制度10 12、班组平安管理制度11 13、平安生产交接班制度15 14、工伤事故管理制度15 15、消防保卫管理17 其次章、高炉作业区生产管理考核细则19 1、职工教化制度19 2、考勤管理制度以炼铁厂考勤管理为准，作业区考核标准如下19 3、 会议管理制度20 4、电话及对讲机管理制度20 5、特种车辆作业平安规定20 6、卫生、照明管理制度21 7、环保制度22 8、各岗位考核细则22 第一章、高炉作业区平安管理制度和考核规定 为了贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产管理方针，加强平安生产监督管理，保障职工生命和财产平安，防止和削减平安生产事故，治理职业危害，预防职业病的发生，促进生产经营建设的发展，依据中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国职业病防治法和天津冶金集团平安生产规章制度的有关规定，特制订高炉作业区平安管理制度和平安考核规定。 高炉作业区平安管理组织结构 组长 杨献国 副组长杨龙 肖殿望 施超 成员于波 高洁 张志 李中源 陈洪立 刘海军 1、高炉作业区平安会议制度 1.1周一为班组平安活动日，倒班班组依次顺延，平安活动由班组长、平安员和组员轮番主持，活动内容可依据上级要求和本班组实际状况进行，做到人员、时间、内容三落实.作业区领导要到责任区参与班组的平安活动，提出针对性的指导看法并签注。班前五分钟平安交底要有针对性，要先进行平安交底后开展工作。 考核平安活动少开展一次考核100元，班前五分钟少一次考核50元，没有记录的视同没有活动进行考核，车间领导对包保班组的平安活动负连带责任，每次考核50元。 1.2高炉作业区平安例会每周一召开，由车间主任或副主任主持会议，检查分析平安生产存在的问题，制定相应的防范措施，或传达布置上级部门的指示并做好纪录。 考核少召开一次考核100元，没有记录的按没有活动进行考核。平安员无故不参与平安例会的一次考核50元。 2、高炉作业区危急源管理制度 危急源管理组织结构 组长 杨献国 副组长施超 成员于波 高洁 张志 李中源 陈洪立 刘海军 职责 2.1、组长对高炉作业区的危急源管理负全面责任。 2.2、副组长帮助组长管理高炉作业区的危急源，在组长外出期间对高炉作业区的危急源管理负责。 2.3、各成员依据职责分工，对各自业务范围内和所管辖区域的危急源管理负责。 2.4、各成员对依据联保互保网络所确定的责任区危急源管理工作负责。 2.5、作业区平安员负责监督检查危急源管理工作，并对各岗位的工作实施帮助和指导。 2.6、高炉作业区每班作业前都要对危急源辨识工作进行部署，对新增的危急源、事故隐患及限制措施、写出隐患报告表，隐患报告表一式两份，一份由平安员报生产科作为监督检查的依据，一份由高炉作业区作为隐患整改的依据。 2.7、对于大的检修或特殊的作业活动，各参战岗位及人员都要进行临时危急源辨识，并将辨识的危急源连同限制措施一同上报生产科。 2.8、对于高度危急的作业活动，在进行危急作业审批时，应将临时辨识的危急源及限制措施报生产科。 2.9、各辨识组成员要依据业务职责，对新增危急源或隐患，每月24日前通过隐患报告表报生产科，报告内容包括隐患（或危急源）名称、消退、限制状况。 2.10、隐患报告表要由高炉作业区、各岗位主要负责人审核签字，并加盖公章有效。 2.11、隐患报告实行零报告制度，即高炉作业区有无新增危急源、隐患都必需上报，高炉作业区不能实行零报告。 2.12、在高炉作业区从事建筑、运输、学习、参观访问等相关方的危急源辩识由各相关负责任人负责。 考核 1、对危急源定期辨识没有落实的班组，发觉一次考核100元。 2、对属于临时性辨识的危急源，没有辨识的，一次考核责任班组100元。 3、隐患报告表每少报一次考核责任班组50元，报表没有主要领导审核签字及盖章的，视为没报予以考核。 本规定从下发之日起实行，相关文件中有关规定如发生冲突以炼铁厂平安规定为准。 3、高炉作业区平安检查制度 平安检查分为定期、专业、日常检查等。 3.1定期检查 平安检查每周至少一次，高炉作业区及平安员、各岗位负责人参与，检查内容包括劳保穿戴，记录，人的担心全行为和物的担心全状态等，属于综合性执法检查。检查结果将填写现场检查表，依据检查状况分类处理，属于隐患的刚好向生产科汇报，属于违章行为的按相关规定予以考核。 考核无故不参与检查的每次考核当事人50元，对检查中查出的违章行为或人的担心全行为每人次考核50元，重大或严峻违章的每次考核200元。 3.1.1.高炉作业区每月组织对的四个重点及其限制措施落实状况进行一次检查。 考核落实不到位的每次考核100元，没有留下记录的视同没落实进行考核。 3.2专业检查 依据专业性平安检查的要求，每年春、夏、冬三个季节进行平安检查，依据实际状况确定检查范围。 每逢重大节日前，组织一次节前平安检查。每月对压力容器、起重、煤气等设备组织一次平安检查。高炉作业区每月至少组织一次专业检查。 考核少检查一次对相关责任人进行考核，检查组成员无故不参与检查的每人次考核50元。 高炉作业区每月组织一次煤气的专业检查，并将检查结果向生产科汇报。 考核少检查一次相关责任人进行考核50元，检查组成员无故不参与检查的每人次考核50元 3.3日常检查 日常检查要求各岗位每班对本区域平安及设备进行岗位巡检 考核如发觉巡检本记录不全的考核20元 3.4隐患整改要求 对于高炉作业区查出的事故隐患，各岗位班组本着“三定”（定完成时间、定整改负责人、定整改措施）和“四不推”（查出的问题班组能整改的不推到工段、工段能整改的不推到作业区、作业区能整改的不推到厂、厂里能整改的不推到公司）的原则，仔细落实整改。高炉作业区无力解决的隐患报主管部门，依据时间规定支配整改。 对于班组、作业区无力解决的隐患，除上报外，未解决前，各级负责人应制定有效的临时平安措施，保证平安生产。 4、高炉作业区平安教化培训制度 4. 1结合高炉作业区的生产任务，每季度进行一次全员平安教化及考试。 考核各岗位班组未进行平安教化的考核100元，考试不合格的考核50元，补考照旧不合格，转为实习待遇。 4.2加强对新工人入厂的平安教化 新工人入厂必需经三级平安教化，其中进入生产岗位的新工人，必