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最新XXX区政府领导班子“四个意识四个自信两个维护”民主生活会对照检查材料

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最新XXX区政府领导班子“四个意识四个自信两个维护”民主生活会对照检查材料

XXX区政府领导班子“四个意识四个自信两个维护”民主生活会对照检查材料 根据市纪委机关、市委组织部关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和区委具体要求,区政府领导班子围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题,认真研究制定了区政府领导班子2018年度民主生活会方案,并采取个人自学和专题学习研讨相结合的方式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等规定篇目。同时,区政府领导班子在认真组织学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,深入查找了班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,研究提出了整改措施。现对照检查如下 一、2018年民主生活会剖析问题整改情况 2018年度的民主生活会上,区政府领导班子共剖析出贯彻执行决策部署、担当作为、“四风”、廉洁自律等方面的问题15个。一年来,全体班子成员始终坚持即知即改、应改必改、务求实效的原则,认真制定整改方案,切实抓好整改落实,目前已全部整改完毕。针对贯彻执行决策部署方面存在的问题,专题讲座、开展交流研讨、上台辅导教学的少。尤其是,部分班子成员还没有正确处理好工学矛盾,组织学习的方式较为单一,投入的学习精力不多,学习效果还不理想。三是在学用结合上存在不够紧密的问题。班子成员在学习中还没有完全把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,存在为学习而学习的现象,未能完全做到知行合一、学用相长,理论指导实践的成效有待提升。特别是在如何结合**工作实际,践行新发展理念、构建现代经济体系、建设美丽红古等问题上,还缺乏切实有效的思路办法和工作措施,在谋划上有欠缺、在落实上有差距,运用习近平总书记重要思想、论述、要求的熟练程度还有待提高。四是在贯彻执行上还存在不够到位的问题。区政府领导班子无论对于落实习近平总书记“八个着力”重要指示还是落实防范风险、生态环保、脱贫攻坚等重要批示精神,始终立场坚定、态度坚决,但在具体工作中仍有不到位、不果断、不彻底的问题,影响到了部分工作落地见效。比如,2018年我区承担的11项主要经济指标中,第三产业增加值、建筑业增加值两项指标预计未完成全年目标,这里面有消费市场持续疲软、建筑行业整体规模优势不突出等客观因素的影响,但更多的还是各级干部抓项目、稳增长的意识不强、能力不够,强调客观困难多、贯彻执行落实少,缺乏钉钉子抓落实的韧劲和毅力。五是在意识形态上还存在不够重视的问题。主要表现为对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究还不够深,对各级各部门的指导力度还不够大、要求还不够高。比如,对网络媒体和社会上的一些不良思潮、错误言论没有旗帜鲜明地进行坚决抵制和引导纠正,对分管部门和领导干部在理想信念、价值观念、网络舆论等意识形态领域存在的问题主动研究不多、解决问题不够,这反映出区政府领导班子对于意识形态工作的重视程度还不够、敏感性还不强,必须引起高度警醒,重点加以整改解决。 (二)精神状态方面。一是主体责任落实还不到位。班子成员对分管领域、分管部门和联系镇街的全面从严治党工作,还缺乏抓实见效的措施,压力传导存在逐级递减的问题,特别是向联系镇街和村社压力传导还存在薄弱环节,导致一些基层干部侵害群众切身利益的问题屡禁不绝,严重影响了党和政府在广大群众中的形象。比如,2018年以来区纪委监委立案查处的83件案件中,涉及财政专项扶贫资金和低保、危房改造、涉农项目、涉农补贴等领域腐败问题25件、占案件总数的49;给予党纪政纪处分17人,其中镇街干部和村干部占到了90以上。说明班子成员在传导压力、风险防控、制度建设等方面还有大量的工作要做。二是发挥民主集中制作用还不充分。个别班子成员大局意识还不强,存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动,在议事决策时集体的智慧还没有充分发挥出来。比如,一些工作在政府常务会议上讨论时,班子成员发表意见不足,提出的建设性意见较少,一定程度上影响了决策的民主化、科学化水平。三是抢抓政策机遇能力还不足。区政府班子始终坚持将抢抓机遇、借势发展作为加快经济转型发展的重中之重,尤其是去年以来,成功争取到了国家资源循环利用基地、独立工矿区搬迁改造等重大利好政策。但有的部门研究政策不深、不透,还没有很好的把上级政策与工作实际结合起来,导致政策红利释放不充分。比如,有的部门、镇街在招商引资工作中过于强调客观条件制约,研究政策、包装凝练项目不积极、不主动,年底要指标、完任务的现象比较突出。四是改革创新发展意识还不强。在面对新形势新问题新挑战时,习惯于凭老经验、老办法办事,对新法规、新政策钻研还不深入,谋划工作时站位不高、解决发展问题的思路不宽,存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌。比如,在推进“放管服”改革中,尽管我们也做了大量扎实有效的工作,但前一阶段市上通报指出,我区还存在承诺制改革进展缓慢、双随机“四库”信息录入缓慢等问题,企业投资项目承诺制改革试点工作未能达到预期的效果。比如,在宝方10万吨超高功率石墨电极项目落地初期,有的部门服务不主动、工作效率不高,摆困难问题多、想办法解决少,造成企业意见比较大。五是干事创业激情韧劲还不高。班子成员在推动一些重点难点工作时,主动谋划推进工作的自觉性不强,协调推动、督促指导不力,扭住关键环节一个问题一个问题解决的韧劲不足。比如,在推动全域无垃圾专项治理、河长巡河管河等工作中,常态化推进落实的多,实地督促检查、解决问题困难的少;再比如,在深入开展招商引资百日大会战行动中,虽然我们谋划了招商引资重点线索项目38项,但整体上依然存在数量不足、质量不高、成熟度不够的问题,这些都导致了一些工作在推进中出现时紧时松、进展不平衡、成效不够大等问题。 二、今后努力方向和整改措施 按照县委整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。 (一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好习近平谈治国理政(第二卷)习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等权威读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会,采取以会代训的形式组织学习,每周五下午带头参加机关干部集体学习,每年特定节日组织部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。 (二)切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

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